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告别低效,人人必备的聪明工作法
  来源:YABO官网_YABO平台  更新时间:2021-04-18 21:39:52

因为活动后有不少人没有归还设备,告别工作引发了对“诚信”、“道德”的讨论,当时在微博、媒体上都有报道,话题讨论度和关注度都很高。

按理说 ,低效百度不应该这么干,低效一边想在自媒体时代尽快赶上来,一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀,其实应该学学那几个自媒体平台啊,别管什么好坏,先把自媒体人圈起来再说 。公关公司和部分企业PR之所以受冲击,人人必是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的,人人必问题是——即便以新闻源收录为考核指标,有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧,比如,要求新浪、网易、凤凰这样的门户,以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体,再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的,那我只能说,活该受影响……第三类,时效性差的传统媒体,这类媒体已经被唱衰了好几年了。

告别低效,人人必备的聪明工作法

对于广大站长(部分资质够进VIP俱乐部的自媒体也算)来说,聪明这几乎是一个被设定好的必选题——要么交钱跟着我玩 ,要么出局。不过,告别工作这其实是个很搞笑的事情。事实上,低效头条号已经走在这条路上了,低效号外是个比较明显的例证,不明显的另一个事实是——假如你头条上的某篇文章突破了80万阅读,接下来1、2天内发的内容都会受到推荐限制,本人亲测多次,流量达到这个水平的自媒体人应该也不难发现这个“小秘密”。

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document.writeln('关注创业、人人必电商 、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。而进入VIP之后享受的特权如图所示 ,聪明从认证站点到VIP1,再到未开放的VIP2、VIP3,可谓层级分明,权益也是随层级倍增倍差的

告别低效,人人必备的聪明工作法

原有的优质内容站点,告别工作影响并不会太大。

同时也建议您用自己的人写高质量文章,低效因为自己对自己的产品(业务)会更了解。我们来聊点不一样的,人人必说点“真话”。

所以,聪明要说百度不是“套路王”,聪明你能信?晓枫说,游走在科技与人文之间,新浪创事记、虎嗅、百度百家、砍柴网、搜狐、艾瑞、品途等专栏作者,联系请加个人微信angaoeng。各位,告别工作看出这里面的门道了吗?这意味着,告别工作百度抛弃掉新闻源机制(至于有多大影响,我们稍后再说),又重新构建了一套新的机制,把鸡蛋从一个要“破掉”的旧筐子拿到了新框里,更狠的是,在这个新框里,你可能要付费才有可能进阶到VIP2甚至VIP3,以争取到足够的竞争筹码。

所以,低效百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感,实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。公关公司和部分企业PR之所以受冲击,人人必是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的,人人必问题是——即便以新闻源收录为考核指标,有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧,比如,要求新浪、网易、凤凰这样的门户,以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体,再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的,那我只能说,活该受影响……第三类,时效性差的传统媒体,这类媒体已经被唱衰了好几年了。


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